Версия для слабовидящих
Официальный сайт Главы Удмуртской Республики
и Правительства Удмуртской Республики
 
  • Сегодня:
  • Время:

Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики

04.12.2018

Источник вакансии

Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики

Наименование вакантной должности

Консультант сектора осуществления закупок для государственных нужд отдела материально-технических ресурсов Управления информатизации и материально-технических ресурсов Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики

Группа и категория должностей

ведущая, специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства

Вид профессиональной служебной деятельности

Регулирование контрактной системы

Краткое описание должностных обязанностей

- в пределах своей компетенции обеспечивает деятельность единой комиссии по осуществлению закупок путём проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок, запросов предложений, закупок малого объема Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики (далее - комиссия по осуществлению закупок);

- осуществляет работу в модуле малых закупок с использованием подсистемы «Управление в сфере малых закупок товаров, работ, услуг для Государственных нужд Удмуртской Республики» государственной информационной системы «Автоматизированная информационная система управления бюджетным процессом Удмуртской Республики»

-    разрабатывает проекты конкурсной и аукционной документации, извещений о запросе котировок;

-    участвует в комиссии по осуществлению закупок;

-    ведет реестр Государственных контрактов, заключенных с единственным поставщиком;

-    регистрирует Государственные контракты на официальном сайте госзакупок;

-          размещает информацию об исполнении Государственных контрактов;

-          ежегодно формирует прогноз объема закупок для государственных нужд по Администрации, представляет отчеты в Министерство экономики Удмуртской Республики;

- ежегодно составляет сводный план закупок, план-график размещения закупок на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Администрации, ежеквартально вносит корректировки в сводный план закупок, план-график и размещает информацию на официальном сайте госзакупок;

- осуществляет расчеты к договорам по возмещению сумм затрат за коммунальные услуги и эксплуатационно-техническое обслуживание по действующим ценам и тарифам текущего года;

- готовит проекты договоров по возмещению сумм затрат за коммунальные услуги и эксплуатационно-техническое обслуживание по действующим ценам и тарифам текущего года, контролирует их заключение и исполнение;

- готовит счета-фактуры, счета на оплату и акты выполненных работ по договорам на возмещение сумм за коммунальные услуги и эксплуатационно-техническое обслуживание;

- ведет реестр договоров по возмещению сумм затрат за коммунальные услуги и эксплуатационно-техническое обслуживание заключенных Администрацией;

- участвует в комиссиях по осуществлению ведомственного контроля подведомственных Администрации учреждений;

- готовит Распоряжения Руководителя Администрации о проведении ведомственного контроля;

- выполняет иные обязанности в пределах своей компетенции по поручению начальника Управления, заместителя начальника Управления, начальника сектора.

Должностные права

представлять Администрацию, Управление в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях всех форм собственности по вопросам, относящимся к компетенции сектора;

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

запрашивать в установленном порядке и получать от государственных органов, организаций, граждан и общественных объединений необходимые отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

вносить предложения начальнику Управления и заместителю начальника Управления - начальнику отдела материально-технических ресурсов и размещения заказов для государственных нужд по совершенствованию работы Управления, отдела;

получать и обрабатывать персональные данные, содержащиеся в договорах гражданско-правового характера, относящихся к компетенции Управления;

в случае отсутствия начальника сектора визировать документы по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

несоблюдение внутреннего служебного распорядка Администрации;

нарушение обеспечения конфиденциальности доступных ему и обрабатываемых им персональных данных.

За нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики несет ответственность, установленную разделом IV Кодекса.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Эффективность деятельности:

Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

Результативность деятельности:

- не иметь жалоб и претензий от структурных подразделений Администрации, органов государственной власти, организаций и граждан на несвоевременное и некачественное исполнение работниками отдела своих должностных обязанностей, нарушение требований законодательства о государственной гражданской службе.

- выполнять поручения начальника Управления, начальника отдела и начальника сектора и мероприятий, предусмотренных планами работы отдела информационных ресурсов и телекоммуникаций, а также возложенных должностных обязанностей в соответствии с заданными объемами и сроками исполнения;

- не иметь замечаний от начальника Управления, начальника отдела и начальника сектора, других структурных подразделений Администрации к исполнению своих должностных обязанностей.

Другие показатели эффективности служебной деятельности консультанта сектора устанавливаются в соответствии с показателями эффективности деятельности Администрации и Управления.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Без предъявления требований к стажу

к знаниям:

базовым знаниям

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г.                 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

требования к знаниям в области информационно-коммуникационных технологий:

основ информационной безопасности и защиты информации;

основных положений законодательства о персональных данных;

общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знание:

в области информационно-коммуникационных технологий по применению персонального компьютера.

знаниям в сфере законодательства

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ;

Федеральный закон от 5 апреля 2013 года                   № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 18 июля 2011 года                № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федеральный закон от 6 октября 1999 года               № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года                   № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 года                 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 года                             № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от               2 июля 2005 года № 773 «Вопросы взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти»;

Закон Удмуртской Республики от 22 декабря 2015 года № 104-РЗ «О Главе Удмуртской Республики»;

Закон Удмуртской Республики от 13 декабря 2016 года № 84-РЗ «О Правительстве Удмуртской Республики»;

Закон Удмуртской Республики от 19 октября 2006 года № 46-РЗ «Об административно-территориальном устройстве Удмуртской Республики»;

Закон Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики»;

Закон Удмуртской Республики от 20 сентября 2007 года № 55-РЗ «О мерах по противодействию коррупционным проявлениям в Удмуртской Республике»;

Указ Президента Удмуртской Республики от 15 февраля 2011 года № 22 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики»;

Указ Главы Удмуртской Республики от                    21 февраля 2014 года № 2 «Об утверждении Положения об Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики»;

Указ Главы Удмуртской Республики от                       9 октября 2017 года № 337 «О структуре исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики»;

иные федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законов Удмуртской Республики по профилю деятельности;

указы и распоряжения Главы Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики, распоряжения Председателя Правительства Удмуртской Республики, распоряжения Руководителя Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики по профилю деятельности.

иным знаниям

понятие контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - контрактная система в сфере закупок);

порядок определение поставщика (подрядчика, исполнителя);

понятие закупка товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее - закупка);

понятие участник закупки;

понятие государственный заказчик;

понятие единая информационная система в сфере закупок (далее - единая информационная система).

к умениям:

базовым умениям

1)       применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

2)       участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;

3)       умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru.

иным умениям

1)   проведение плановых и внеплановых проверок документарных (камеральных) проверок (обследований);

2)   проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

3)   формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

4)   осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Условия прохождения гражданской службы

примерный размер денежного содержания

27000 рублей

командировки

нет

служебное время

пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг с    8-30 до 17-30 часов, в пятницу с 8.30 до 16.30 часов, выходные дни – суббота и воскресенье

служебный день

ненормированный

Общая информация

дата начала – дата окончания приема документов

с 4 декабря 2018 года по 24 декабря 2018 года

для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в   государственный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г.               № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

а также по желанию гражданина:

- о дополнительном профессиональном образовании,

- о присвоении ученой степени, ученого звания);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года                     № 984н);

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

Документы принимаются с 4 декабря 2018 года по 24 декабря 2018 года (включительно) с 8.30 до 17.30 часов (в пятницу до 16.30 часов) по адресу:

г. Ижевск, ул.Пушкинская, 214 (Дом Правительства УР), кабинеты 323, 316, 3 этаж

контактный телефон

497-116, 571-123

контактное лицо, email

Коробейникова Наталья Николаевна kadr4@udmurt.ru

Гулина Людмила Леонидовна gulina@udmurt.ru

интернет-сайт государственного органа

http://www.udmurt.ru

предполагаемая дата проведения конкурса

В период с 14 января 2019 года по 19 января 2019 года

место и порядок проведения конкурса, используемые методы оценки

Конкурс проводится по адресу: г. Ижевск, ул.Пушкинская, 214, Дом Правительства УР,

Методы оценки: тестирование на соответствие базовым и функциональным квалификационным требованиям, профильный тест, собеседование.


Количество показов: 374
Дата изменения: 14.12.2018 11:38:03

Возврат к списку